Buon mercoledì generazionale
La staffetta generazionale sembrerebbe, sulla carta, un meccanismo perfetto: il quasi in pensione fa il part time, un under 29 viene assunto al suo posto, la ditta risparmia sui contributi, il passaggio di consegne diventa lineare e senza scosse o buchi neri.
Eppure, nonostante tutti questi vantaggi, nella nostra provincia non ha funzionato.
Zero passaggi di testimone tra un anziano che si é visto allungato il tempo per andare in pensione e i giovani con meno di 29 anni alla ricerca di un lavoro.
Non si può incolpare la burocrazia che ha pensato a tutto, agli incentivi, alle norme, forse non alla pubblicità della proposta, ma credo non abbia funzionato per la necessità di non ridurre gli introiti in famiglia, per diffidenza e anche per un po’ di egoismo per cui, se il posto fosse per il figlio o un parente si può anche rischiare, per uno sconosciuto, un po’ meno, o meglio, niente del tutto come impietosamente dicono i numeri della provincia di Mantova.
Tutti teniamo famiglia, vero?
A risentirci domani. Grazie
@robertostorti
